第1篇 公司員工招聘管理流程
招聘流程撰稿:白水泉 qq:1630030
流程
工作內容
說 明
1舊職位空缺 或 設立新職位
2 空缺職位申報
用人部門向行政部人力資源管理員申報
3核實該用人部門定崗定編
人力資源管理員負責
4制定招聘計劃
行政部經理負責
5報主管副總經理、總經理批準
行政部報送
6完善職位說明書
人力資源管理員負責
新職位,由人力資源管理員負責編寫《崗位說明書》
7確定工作要求和期限
用人部門提議,主管副總批準
8在公司內部選聘
行政部負責協調
9成立招聘小組
行政部
招聘普通員工:由用人部門負責人為組長、行政部經理、人力資源管理員和前臺接待員四人組成,
招聘部門負責人:由主管副總經理為組長、行政部經理、人力資源管理員和前臺接待員四人組成
10招聘廣告
行政部負責編寫和發布
11現場招聘(初選)
行政部經理、人力資源管理員
12接聽應聘都電話
前臺接待員
接聽結果書面報行政部經理
13確定初選結果
行政部
送用人部門負責人
14確定面試人選
用人部門負責人
15《面試通知書》
行政部填寫并通知
16接待面試人員
前臺協同行政部經理
核對*等相關資料
17《應聘人員登記表》
應聘者填寫
18面試
用人部門負責人(或用人部門負責人委托的他人)主持,人力資源管理員協同
填寫《應聘人員評測表》初試欄目
19 復試
用人部門負責人主持,行政部經理和人力資源管理員協助
填寫《應聘人員評測表》復試欄目
20確定招聘人選
用人部門負責人
21 報主管副總批準
用人部門報送
招聘經理報總經理批準
22通知及辦理入職手續
行政部人力資源管理員
23確定入職引導人
行政部人力資源管理員
第2篇 某物業管理公司員工招聘流程
物業管理公司員工招聘流程
員工招聘是指根據酒店的經營目標、人員編制計劃及酒店業務部門對所需員工的工作要求即錄用條件,由人事部主持進行的征聘、考核與挑選合格員工的業務活動過程。
酒店人事部能否招聘、甄選與錄用高質量的合格人選,是關系到整個酒店員工隊伍素質高低的第一步,直接影響到酒店的經營管理水平和服務質量。酒店員工招聘程序分為三個階段:準備階段(包括制訂招聘計劃與進行招聘宣傳)、選擇階段:(包括招聘報名與招聘考試)和錄用階段(包括政審、體檢和入職報到)
1.招聘計劃
制訂有效的招聘計劃的依據是:社會勞動力市場的供應狀況與酒店業務部門對補充員工的需求申請。
(1)內部招聘:針對某些少量的空缺,在酒店范圍內部張貼向員工進行招聘,應聘員工必須首先獲得所在部門主管的允許才能報告,參加考試后決定是否錄用。 (2)員工推薦:通過酒店員工推薦他們熟悉而符合酒店招聘要求的人參加應聘,由員工向人事培訓部索取求職申請表介紹推薦人員參加考試。
(3)社會招聘:酒店人事部通過報刊或電視等媒介工具刊登招聘廣告,采取信函報考或集中報名面試等方法進行招聘。
2.業務部門的用人申請
人事部編印《員工聘用申請表》,分發給酒店各業務部門,由各部門主管根據本部門業務發展及員工流動情況,提出員工聘用申請,統一由總經理審批、人事部經理核準,納入員工計劃。
3.制訂招聘計劃
招聘計劃一般包括需要招聘的部門和工種、所需員工的人數和職位要求;人員來源渠道和相應的招聘方式;招聘實施的具體方案(報名與考試場地、參與人員、規模與經費預算等)。
4.辦理計劃申報手續
對于人數規模較大的社會招聘,一般要以酒店組織出面,由人事部向市人事局及勞動局辦理用工申請手續,所需刊登的招聘啟事廣告必須由當地人事局與勞動局審批蓋章后才能準許刊出。
(二)招聘宣傳
人事部要以對外公布招聘啟事或簡章進行宣傳,向招聘對象介紹酒店情況及征聘人員的聯位要求。招聘簡章(啟事)的內容:
(1)酒店介紹;
(2)招聘崗位與要求;
(3)甄選方法與錄取條件;
(4)報名辦法;
(5)錄用待遇;
(三)招聘報名
(1)書信報告;
(2)面試報名;
(四)招聘考試
(1)面試:酒店人事部及業務部門主管,通過與應聘者的面談,對應聘者的外貌、身材、儀表舉止等予以評分,還可了解到應聘者的語言表達能力、性格、才識、應變能力和發展潛力,主考人員應及時填寫《招聘面試考核表》為錄用提供依據;
(2)筆試:酒店人事部將在員工試用期和培訓后,按酒店招聘要求編印考卷用于筆試;
(3)操作技術考試:人事部按招聘要求,組織應聘人員對某項操作技術進行實際演習與操作示范,由用人部門主管對考核成績進行評分記錄,作為錄用依據。(4)資歷證件審核:人事部對酒店一些特殊技術工種檢查其身份證、學歷證以及其它專業等級證書;
(五)錄用手續
(1)政審;
(2)體檢:人事部要求應聘者參加常規的體格檢查,確定應聘者的身體條件是否符合招聘要求;
(3)入職報到:應聘者經過報名、考試、體檢、政審等招聘程序后,被錄用者會到酒店人事部發出的《錄用報到通知單》,在規定的日期到酒店人事部辦公室辦理入職報到手續,填寫員工個人履歷表、簽訂勞動合同、參加新員工入門培訓課程。
簽署人:
zz物業管理有限公司
