新店開發員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向（2篇范文）

第1篇 新店開發員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

新店開發員主要負責區域商場和直營街鋪的開發工作，并負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃談判等。

新店開發員崗位職責

1.負責新店選址、商圈調查、客群分析；

2.負責安排各門店人流量測評；

3.負責與業主的定期拜訪，衛生、環保、消防、工商等行政部門的工作；

4.負責項目線上線下品牌推廣及搜集、篩選地產商信息；

5.與地產商進行商業談判，按照公司程序簽訂合約；

6.協助公司相關部門和地產方順利籌備店鋪開業。

新店開發員崗位要求

1.熟悉產品的相關知識，了解店鋪運營基本管理；

2.普通話流利，能承受一定的工作壓力；

3.了解主要商圈及商圈發展情況，具較好的客戶及商場資源優先考慮；

4.具有較強的合約談判及溝通技巧，形象氣質佳、談吐文雅、能吃苦耐勞；

5.具有較強的邏輯思維能力、優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；

6.能適應長時間出差，具有團隊意識和團隊精神。

新店開發員發展方向

可向以下方向發展：

1.市場經理

2.促銷經理

3.產品經理

4.市場總監

5.品牌管理咨詢顧問

6.市場通路經理/總管

第2篇 新店開發員崗位職責

1. 根據公司年度新開門店計劃,在發展中心經理的指導下,負責新開門店的店址開發工作;

2.續簽門店的洽談工作;

3.搬遷,閉店門店的相關手續事宜,并協助部門同事完成部分內勤類如付租,新店圖紙設計等工作。