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第1篇 物業資產管理經理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 建立并完善基金下持有類項目資產管理的工作流程指引和規章制度體系，并負責監督與執行;
2. 全面跟蹤掌握已投資項目的財務、租售、運營、內控等情況，負責編制月度監控報告及相關資產分析報告，定期出具并匯報公司及投資人已投項目的運營情況匯總報告;
3. 有效培養和激勵專業化資產管理隊伍等。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，財經、金融等相關專業優先，具有cpa證書、cfa證書、基金從業資格者優先;
2. 10年左右工作經驗，5年以上地產私募基金行業從業經驗，熟悉地產基金資產管理和投后管理關鍵內容和要點，熟悉股權基金項目管理全流程;
3. 熟悉商業、辦公、長租公寓、酒店等多種業態類型的產品要求，掌握豐富的外部資源;
4. 具備優秀的人際溝通、組織協調、文字表達能力，有良好的執行力、進取的工作熱情和抗壓能力;
5. 具備扎實的運營分析、風險評估預警和執行相應措施的能力，能熟練使用ppt、excel辦公軟件，具備編制撰寫投后管理報告能力，能適應出差。
第2篇 物業資產管理崗位職責
職位描述:
1.負責珠江新城各類商業、辦公資產租賃市場調查分析;
2.負責富力cbd自身樓宇租金、滿租率、客戶特性調查分析,統籌制作cbd各項目年度資產管理報告;
3.從資產管理角度,對客戶進行調查、拜訪、研究,對客戶資產運作提出相應建議;
4.資產管理系統的開發與完善;
5.進行主要的資產管理工作。
任職要求
1.本科以上學歷;
2.有相關寫字樓物業管理、租賃工作和資產管理相關經驗者優先考慮;
3.了解本地區的房地產開發形勢和市場,并對目前的行業發展情況有一定的見解;
4.有責任心,原則性強,具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰;
5.熟悉iso質量管理體系者優先考慮。
薪酬福利
1.具有競爭力的薪酬體系,員工飯堂,購買五險一金,享受年終獎、年底雙薪、年度調薪、過節福利、年度體檢等;
2.每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經理-高層崗位;
3.公司的培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類內部及外部培訓機會;
4.定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。
第3篇 物業資產管理經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責物業管理合同的簽訂包括管理方向的落地、管理方案的制定和實施等;
2、負責對物業管理工作方向和要求的整體把控,根據實際需求制定、調整管理思路和方法;
2、 負責監督和管理物業公司的外包(保安、保潔等)招投標及其他設施設備的大型采購;
3、 根據公司管理方案及指引,負責物業公司工作考核,包括業務績效考核及安全管理考核;
4、 負責物業預算的制定、使用審批管理;
5、 負責大樓重要租戶的關系維護;
6、 負責大廈物業設施提升、改造、更換方案制定及落實。
任職資格:
1、熟悉國家和上海物業管理方面的相關法律、法規;
2、具有甲方集團層面的物業全盤管理經驗;
3、有較強的組織、管理、實施和協調能力及突發事件的處理能力;
4、責任心強、思維邏輯清晰、具有很強的表達能力;
5、持有物業經理上崗證或注冊物業管理師者優先。
第4篇 物業資產管理崗位職責任職要求
物業資產管理崗位職責
崗位職責:
1.定期對寫字樓內商業配套設施做好巡檢;
2.寫字樓內的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協助;
3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持;
4.協助行政類費用結算，審核費用明細，按內網系統及財務制度要求等，核算審核到位;
5.日常環境監督、綠植監督，監管辦公區綠植品相，及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商;
6.協調各端口保障樓內良好辦公環境，推動各端口流程提升和優化，做好能源節約等措施。
任職要求:
1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學歷;
2.連續3年以上本專業的物業工作經驗或2年以上物業管理經驗;
3.熟練操作計算機常用辦公軟件，有較強的執行和學習能力;
4.具有優秀的協調、溝通能力;
5.性格開朗，處理事務耐心細致，責任心強，能承受一定工作壓力;
6.熟悉物業管理相關知識，深入了解與本專業相關的工作內容和技術要求、以及相應的法律法規。
物業資產管理崗位
