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第1篇 化妝品經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責彩妝生產(chǎn)線的建立和管理。從包材選型、模具開模、生產(chǎn)設備采購直至相關品控、生產(chǎn)人員的培訓等。
2.彩妝產(chǎn)品的配方開發(fā)、原料選定、安全性和功效性的確定、技術文件編寫、工藝流程制定和試車生產(chǎn),配合市場部新品上市規(guī)劃,并確保能如期上市。
3.依據(jù)市場部年度規(guī)劃,打版和自主開發(fā)相結合,適當降低產(chǎn)品倍率,并完善產(chǎn)品線;
4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢,收集新原料、新技術、新專利、新產(chǎn)品等信息,并進行分析與研究。
5.管理產(chǎn)品開發(fā)團隊,培養(yǎng)后備人才,提升團隊技術能力。
任職資格:
1、在化妝品、彩妝生產(chǎn)企業(yè)做過配方研究,三年以上相關經(jīng)驗;精細化工、應用化學、化學分析、生物學等相關專業(yè)本科學歷。
2、熟悉彩妝工藝流程及原料和產(chǎn)品特性,熟練掌握各項實驗技術,擅長彩妝類產(chǎn)品研發(fā),能進行各種彩妝原料和半成品的配方測試,能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方。
3、具有較好的創(chuàng)新能力,了解彩妝行業(yè)產(chǎn)品的新原料、新技術動態(tài)和新發(fā)展趨勢,具有大中型化妝品公司研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、工作認真負責,可獨立主動完成研發(fā)任務,具備管理經(jīng)驗者,能獨立開發(fā)各類彩妝產(chǎn)品
第2篇 化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理 (化妝品方向) 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生產(chǎn)管理:負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)運營工作,組織并督促團隊全面完成各項生產(chǎn)任務及目標
1.1組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以達到公司對生產(chǎn)效率、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的要求;
1.2 制定各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,包含但不限于產(chǎn)線、設備、技術管理標準、工藝流程、新品開發(fā)等,組織生產(chǎn)運作, 確保生產(chǎn)運營工作正常進行;
1.3 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,分析成本消耗,尋求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
1.4 完成公司要求的質(zhì)量體系認證工作,執(zhí)行體系規(guī)定內(nèi)容,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,確保產(chǎn)品質(zhì)量;保持與質(zhì)量部門的溝通,參與質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
1.5隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的各類問題;
1.6負責維護生產(chǎn)環(huán)境,進行生產(chǎn)安全管理并配合人力資源部進行相關培訓工作,防范安全事故;
2.計劃管理
2.1建立和完善生產(chǎn)運作系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能提升計劃、生產(chǎn)降本計劃、工藝改進計劃及組織實施和協(xié)調(diào),確保完成生產(chǎn)任務;
2.2 與業(yè)務部門保持及時有效地溝通,科學合理安排采購、生產(chǎn)、物流等管理工作,確保資源充分利用,管控運營成本;
3.采購管理
3.1 監(jiān)管采購部門工作,確保確保物資充足,符合生產(chǎn)需求和質(zhì)量標準;
3.2 協(xié)調(diào)訂單、采購、倉儲,滿足生產(chǎn)需求的同時合理控制倉儲成本,實現(xiàn)降本增效;
3.3 審核采購部門供應商管理報告,原料的市場行情和趨勢報告,控制采購預算和成本;
4.物流倉儲管理
4.1 監(jiān)管物流倉儲管理工作,確保流程規(guī)范,資源充分利用,注重效率和成本管控;
4.2 掌握各類物資管理,確保物資供應及時充分和安全,優(yōu)化庫存結構;
4.3 根據(jù)質(zhì)量管理制度體系,監(jiān)管物流倉儲貫徹實施;
5.工程管理
5.1 持續(xù)改進生產(chǎn)流程和工藝設備,制定優(yōu)化生產(chǎn)設施和設備的工作制度和流程,不斷提高勞動生產(chǎn)率;
5.2管理維護生產(chǎn)線設備,確保生產(chǎn)運營設備安全有效運行;
6.團隊管理
6.1 根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略要求制定崗位任職標準,組建團隊,合理分工,優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)團隊合作關系;
6.2 持續(xù)培養(yǎng)開發(fā)員工各項能力,進行人才儲備,形成人才梯隊,確保長期健康運營;
6.3 激勵團隊成員發(fā)揮工作積極性,持續(xù)改善績效管理pdca過程,達成和超越績效目標;
6.4 貫徹企業(yè)文化推廣執(zhí)行,積極配合各項落地項目推進;
7.按時高效地完成領導交辦的其它工作
任職資格:
1. 本科及本科以上學歷。化學或生物化學類相關專業(yè)畢業(yè)
2. 12年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上化妝品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有供應鏈管理經(jīng)驗更佳
3. 具備生產(chǎn)綜合管理知識,如 生產(chǎn) 計劃 采購 物流倉儲 團隊管理等
5. 熟悉gmp/iso等質(zhì)量體系認證,標準運作流程,擅長文件編寫
6. 擅長辦公軟件操作,如 word excel ppt
7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)外部相關人員保持良好的合作關
8. 優(yōu)秀的計劃組織,整合資源的能力
9. 出色的邏輯思維能力,判斷力和決策能力
10. 帶領團隊完成任務的徹底執(zhí)行能力
11. 善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,并提供解決方案
12. 善于突破定勢思維,創(chuàng)新模式和方法,解決問題,提升績效
13. 團隊管理:結果導向,通過實施有效的團隊管理方法,促進個人及團隊達成績效指標
14. 承受各種壓力,富有激情與進取精神,強烈的責任心和使命感
15. 善于統(tǒng)籌管理工作和時間,提升效率和資源利用率
第3篇 經(jīng)理崗位職責化妝品
1.維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售。
2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念。
4.負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。
5.負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6.嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作。
7.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。
8.維護店內(nèi)各項設施，保證公司財產(chǎn)安全。
9.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。
10.負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核。
11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況。
13.負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
14.負責店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。
第4篇 化妝品原料銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 化妝品運營經(jīng)理崗位職責
渠道運營經(jīng)理(進口化妝品) 職責:
1.負責線下渠道的拓展與管理
2.負責品牌的線下推廣
3.負責線下銷售管理
要求:
1.本科以上學歷,3年以上化妝品銷售或市場管理經(jīng)驗
2.商超、專柜化妝品渠道管理經(jīng)驗
3.進口化妝品經(jīng)驗加分
第6篇 經(jīng)理崗位職責內(nèi)容化妝品
1.維持全店良好的后勤服務,保障商場的正常銷售。
2.建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3.控制全店費用預算和支出,加強成本觀念和效益觀念。
4.負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。
5.負責全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6.嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出,做好物品的供應,保障商場的正常運作。
7.建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。
8.維護店內(nèi)各項設施,保證公司財產(chǎn)安全。
9.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。
10.負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核。
11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。
12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執(zhí)行情況。
13.負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
14.負責店內(nèi)輪值班,在正、副店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。
