百貨行政經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 百貨行政經理崗位職責

任職資格

1、全國統招全日制本科(含)以上學歷?

2、熟練使用辦公軟件

3、五年以上人力資源相關工作經驗,二年以上同等職位工作經驗

4、認同萬達企業文化、有良好的職業操守

5、嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度

6、具備良好的團隊合作能力、良好的溝通能力

崗位職責

1、招聘管理

2、薪酬管理

3、培訓考核管理

4、人事工作

5、行政工作

第2篇 百貨行政主管崗位職責

任職資格

1、本科(含)以上學歷;中文、行政管理、企業管理或相關專業

2、具備良好的文學素質,能夠起草各類計劃、總結和會議紀要;

3、對企業行政管理模式有系統的了解和實踐經驗,對行政管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;

4、熟悉地區政府的相關法律法規,具有良好的溝通協調能力;

5、熟悉辦公軟件及相關管理軟件的使用。'

6、4年以上工作經驗;

職位說明

1、嚴格遵守財務成本制度規定,執行門店權限內采購比價項目的工作聯絡及管理;

2、負責店內資產管理,定期清查、登記、變更等;

3、遵照印章使用制度,建立印章使用臺賬,嚴格審核印章使用流程;

4、及時按照節點要求跟進并完成百貨總部要求的證照變更;

5、負責店內公文管理,擬寫對內對外公文的擬定,歸檔管理執行;

6、負責店內檔案管理,負責各部門文檔的管理及歸檔工作,定期對各部門檔案整理進行巡查;

7、車輛管理,負責車輛使用流程,協調總經辦及各部門人員用車等。