管理經理教育崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 管理經理教育崗位職責任職要求

管理經理教育崗位職責

崗位職責:

1、根據公司的戰略發展規劃，積極發掘k12教育行業的優質合作伙伴，整合社會和企業優質資源，促進公司項目的持續發展。

2、收集所負責的細分市場的企業及產品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關系。負責項目合作的聯絡、溝通、談判，針對不同行業、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達成項目合作協議。

3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估，協調公司內外部資源，有序推進并擴大深化合作。

4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點，對渠道的運營數據進行分析，共同提升渠道運營質量。

5、及時分析市場動態，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

6、定期進行市場分析并及時把握行業動態，探索更多新的商業合作模式，對業務方向、產品方向提出決策建議。

7、公司和領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，3年以上互聯網教育產品及運營相關的工作經歷，2年以上項目管理工作經驗，有良好的項目整合能力。

2、具備扎實的知識管理和專業素質。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協調能力、溝通表達能力以及外聯接待能力。

3、熟悉和熱愛互聯網教育，熱愛教育事業，對在線教育有較深的認知和經驗。

4、優秀的談判技巧、良好的溝通表達能力，演講能力及管理能力;能適應出差。

管理經理教育崗位

第2篇 管理經理教育崗位職責

職責描述:

1、負責高層管理教育的公開課招生、特設課程拓展、以及客戶關系的維護工作

2、按計劃要求保量高質完成招生指標,積極主動地拓展和深挖區域市場,與所負責區域、領域內的企業和個人客戶建立良好的關系,并樹立機構的良好形象,全面推廣課程

3、積極主動發掘企業內訓需求,協調客戶及學院內部資源,協助內訓團隊順利完成企業內訓項目

4、密切聯系優質的潛力企業,并從這些企業中發掘優秀的核心管理層生源

5、與學院內部各部門保持良好的關系,進行跨部門合作;在部門內部積極配合課設團隊和市場團隊,參與必要的課程開發和市場推廣工作

任職要求:

1、具有豐富的相關行業的銷售經驗為佳,有國企客戶或知名民營企業資源為佳

2、有進取心、勤奮、抗壓能力強、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應出差和加班

3、對高層管理教育領域的市場變化有較高的敏銳度,有新產品開發和運營能力者優先考慮

4、區域團隊負責人職位的申請者,需要5年以上的相關工作經歷,有帶團隊經驗者優先考慮

5、本科及以上學歷