第1篇 物流經理/主管崗位職責
物流經理/主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機; 3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本; 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核; 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算; 6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核; 7、協調公司各部門間工作。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業; 2、物流行業3年以上相關采購行業管理工作經驗,有外資企業采購經理工作經歷者優先; 3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準; 4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強; 5、具備較強職業道德素質。
第2篇 物流項目經理崗位職責內容
1.嚴格監控相關項目操作流程進行操作,保證操作質量。
2.監控流程中各關鍵環節的操作水平,保證日常運輸過程安全。
3.控制車輛運行狀況。
4.管理貨物運輸過程并控制車輛運營成本。
5.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。
6.合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核;項目數據統計匯總。
第3篇 物流服務經理崗位職責
物流服務區域經理 1. 協助工廠編訂年度物流規劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標管理辦法》要求,指導、監督工廠完成物流招標工作;
3. 按采購流程,協同工廠開發物流供應商;
4. 監控區域內各項物流指標,協助其完成管理目標;
1. 協助工廠編訂年度物流規劃,合理配置倉儲、運輸資源;
2. 按照《物流類采購招標管理辦法》要求,指導、監督工廠完成物流招標工作;
3. 按采購流程,協同工廠開發物流供應商;
4. 監控區域內各項物流指標,協助其完成管理目標;
第4篇 物流人力資源經理崗位職責
職責描述:
1、結合物流體系發展階段及面臨問題,制定人力資源解決方案;
2、負責招聘工作:主要人員類型為中基層人員,具體工作職責包含招聘計劃制定及招聘計劃實施;
3、負責體系培訓工作:根據業務體系人力資源問題診斷及具體需求,制定針對性培訓計劃并推進實施;
4、負責體系績效管理工作:具體包含績效考核方案制定,并推進季度績效考核工作實施;
5、負責體系薪酬管理工作:具體包含薪酬預算制定及分解、薪資核定、激勵管理工作;
6、負責體系干部溝通及動態關注工作;
7、負責體系人事管理工作:具體包含入轉調離管理、勞動爭議處理等工作;
8、負責體系企業文化管理工作,包含abv計劃的推進落地。
任職資格:
1、有大型企業工作背景,有3年以上同崗位工作經驗,有物流行業經驗優先者;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程,了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源;
3、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力,較強的抗壓能力;
4、熟悉相關勞動法律法規,精通人力資源管理的系統知識,具備較強的項目組織、規劃能力。
第5篇 物流運作經理崗位職責
物流運作經理 1、物流倉儲/線路項目前期開發需求、分配管理
2、物流供應商招投標rfq技術需求
3、物流運輸供應商合同/價格歸檔管理
4、物流運輸費用預算編制及控制
5、物流運費預提管理及付款審核與結算
6、周/月度運輸貨量線路預測管理及供應商溝通
7、物流費用,kpi分析報告
8、物流供應商績效考核數據管理及改善協調
9、物流供應商服務投訴受理與跟進
10、物流回單簽收管理
11、推進運輸調度管理系統開發與實施及應用
12、運輸調度管理及網絡優化
13、寧德時代物流運輸保險理賠
14、國際運輸路線網絡需求管理
15、車輛調度統籌(含零擔、售后物流)
16、管理物流供應商的經驗,管理物流招投標運作等。有(transportation)物流運輸管理,國際及國內方面的(成品發運管理)實操經驗 1、物流倉儲/線路項目前期開發需求、分配管理
2、物流供應商招投標rfq技術需求
3、物流運輸供應商合同/價格歸檔管理
4、物流運輸費用預算編制及控制
5、物流運費預提管理及付款審核與結算
6、周/月度運輸貨量線路預測管理及供應商溝通
7、物流費用,kpi分析報告
8、物流供應商績效考核數據管理及改善協調
9、物流供應商服務投訴受理與跟進
10、物流回單簽收管理
11、推進運輸調度管理系統開發與實施及應用
12、運輸調度管理及網絡優化
13、寧德時代物流運輸保險理賠
14、國際運輸路線網絡需求管理
15、車輛調度統籌(含零擔、售后物流)
16、管理物流供應商的經驗,管理物流招投標運作等。有(transportation)物流運輸管理,國際及國內方面的(成品發運管理)實操經驗
第6篇 國際業務經理崗位職責內容物流業
1.相關物流市場的調研、分析。
2.協助主管確定營業目標及營業方向。
3.客戶的具體開發工作。
4.客戶關系、管理維護和服務跟進。
第7篇 計劃物流經理崗位職責
計劃物流經理 1、負責公司年度、月度及周滾動生產計劃的編排、制定的審核;
2、負責對計劃、物流的全面管理工作;
3、負責生產物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;
4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協調貨物運輸、搬運、交付和防損管理;
5、規劃、協調生產物料的供應、提貨,供應商準交率,供應商監察等工作;
6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;
7、依據相關制度對下屬進行績效考核管理;
8、負責本部門的6s、環境、安全等控制管理工作
1、大專以上學歷、汽車注塑行業經驗;
2、五年以上大型制造業倉庫、物流管理工作經驗,其中3年以上同等管理職經驗;
3、物流、采購、生產管理、品質管理、管理體系等方面的培訓;
4、熟悉管理體系的運作和生產制造流程;
5、有良好的溝通、統籌、策劃組織、發現問題及解決問題能力。 1、負責公司年度、月度及周滾動生產計劃的編排、制定的審核;
2、負責對計劃、物流的全面管理工作;
3、負責生產物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;
4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協調貨物運輸、搬運、交付和防損管理;
5、規劃、協調生產物料的供應、提貨,供應商準交率,供應商監察等工作;
6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;
7、依據相關制度對下屬進行績效考核管理;
8、負責本部門的6s、環境、安全等控制管理工作
1、大專以上學歷、汽車注塑行業經驗;
2、五年以上大型制造業倉庫、物流管理工作經驗,其中3年以上同等管理職經驗;
3、物流、采購、生產管理、品質管理、管理體系等方面的培訓;
4、熟悉管理體系的運作和生產制造流程;
5、有良好的溝通、統籌、策劃組織、發現問題及解決問題能力。
第8篇 物流操作經理崗位職責
職責描述:
1、 制定計劃與流程管理,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;
2、物流網絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,
3、制訂和完善各項倉庫管理流程和制度
4、組織建設和人員培訓, 并進行日常監督,檢查指導,績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。
任職條件
1、物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。
2、經驗:五年以上物流相關職位工作經驗,同等管理職位至少三年以上工作經驗。
3、知識/技能: 1)具備豐富的物流管理專業知識,熟悉保稅倉儲、物流控制領域,熟悉海關進出口流程; 2)熟練使用電腦辦公軟件; 3)具有極強的敬業精神并具備良好的領導才能和良好的行業管理理念,具有良好的溝通與談判能 力; 4)工作作風嚴謹穩健,具備強烈的創業精神和開拓意識; 5)精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。
第9篇 物流經理崗位工作職責
職責一:物流經理崗位職責
1.負責制定物流成本預算工作
2、審核批次物流運輸報表
3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監督實施
4、制定批次配送或運輸路線,節約運輸成本,提高配送時率
5、監督配載模式,確保貨物安全,車載空間利用率最大化,節約物流成本
6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃
7、根據企業現狀,合理調配車輛和人員
8、物流系統設計(包括:流程、組織架構、崗位職責、相關規定)
9、物流承運商的管理、維護與開發(包括:談判、評選、簽約等工作)
10、收集與分析物流供應商信息,制定物流供應商管理體系和管理決策。
11、團隊建設:定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作
12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常
職責二:物流經理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署,制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標;
2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責;
3、根據集團公司要求,建立完整的管理體制;
4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;
5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現代化企業管理模式。
職責三:物流經理崗位職責
1.全面負責物流作業,確保物流體系的正常運作。
2.負責審批物流配送計劃。
3.負責監督、指導物流服務所需基礎設施和工作環境的控制,確保滿足服務需求。
4.確保各類服務作業指導書得到正確執行。
5.負責根據市場需求制定物流服務初步計劃,并組織協調各部門按計劃進行生產。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升對客戶的服務水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實時管理和作業報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
10.保持實際存貨100%精確。
11.安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
12.確保區域層面上的最優組合。
職責四:物流經理崗位職責
1、制定計劃與流程管理:根據公司目標,收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流sop(標準操作規程),組織建立公司物流信息系統,優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高物流轉運效率,減少資金占用,改進服務,降低物流成本,使公司物流環節具有競爭力;
2、物流網絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規劃公司的貨物調配與調度,評估和選擇物流承運商及運輸價格,運輸服務質量,簽訂合作合同,降低運輸成本,提高貨物流轉效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉過程的風險;
3、物流承運商管理:收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強與優秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,提高客戶對物流配送的滿意度;
4、倉儲管理:根據物料特性及物流發展狀況,組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應需求及時供應,降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率,降低貨物流轉過程的風險;
5、銷售與市場支持:就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋,掌握發貨與庫存的動態變化,協助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產部門的預見性,以利于及時安排生產作業計劃;支持銷售及相關市場活動,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置;
6、部門行政管理:根據公司發展戰略及價值導向,結合物流業務特點,協助經理開展組織建設和人員培訓, 并進行日常監督,檢查指導,績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值。
職責五:物流經理崗位職責
1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2.公司物流系統的設計、調整,協助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率,對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4.組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送,退貨業務。
5.協助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。
6.掌握發貨與庫存的動態變化,協助銷售計劃部做好要貨計劃,增強生產部門的預見性,以利于及時安排計劃。
7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。
8.提供每周實時管理和作業報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9.保持實際存貨100%精確。
10.安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
11.確保物流區域層面上的最優組合。
第10篇 物流行政經理崗位職責
職位描述:
為了滿足分公司的業務發展需求,在有效管理成本的同時,間接改善快遞服務質量,加快轉運時間,在分區作業經理的指導下,為分公司作業部提供服務與保障。
工作內容:
/ 西北地區物流支持團隊(2名直接下屬)日常管理;
/ 為分公司作業部提供數據分析,培訓規劃及其他業務支持服務;
/ 與上述經理們一道,確保本分區作業部的員工獲得培訓,滿足業務和繼任需求;;
/ 在全國的作業目標和改進項目的框架下,確保和延伸總部計劃;
/ 與其他部門合作,以確認績效差距和作業支持需求,并尋找適當的方法加以改進;
/ 平衡分公司作業發展計劃和作業成本,向分區作業經理提交管理改進方案;
/ 開發、建議并參與關鍵指標和目標設定;
/ 負責指導和管理支持團隊處理外部關系聯絡,如:公安、消防等。
職位要求:
/ 本科及以上學歷;
/ 英文四級以上書面應用熟練;
/ excel精通;
/ 善于發現并解決問題,有創新意識;
/ 計算機、通信、統計及數學相關專業優先;
/ 熟練掌握vba sql r python 等數據分析工具優先;
/ 具有團隊管理經驗優先;
標簽:
世界500強 行業翹楚 七險一金 流程先進 管理規范
第11篇 物流空運經理崗位職責
崗位職責:
◆ 能夠對進出口物流資源(偏空運方向)的采購進行有效的規劃、整合及優化,并向營銷團隊提供銷售指引;
◆ 供應商關系維護,日常運價整理、更新,特價申請,協調艙位等工作;
◆ 負責整合集貨倉庫,船公司、航空公司、快遞公司等供應商資源;
◆ 負責為跨境供應鏈項目(主要是空運小包業務)整合優質的物流資源。
崗位要求:
◆ 本科及以上學歷,具備4年以上跨境物流采購、銷售的經驗;
◆ 具備良好的溝通協調能力,有團隊管理經驗者優先;
◆ 親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;
◆ 為人干練、踏實,有團隊意識;
◆ 良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
第12篇 物流部經理崗位職責科技公司
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l/c收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
