某黨委辦公室內部管理制度
黨委辦公室內部管理制度
為促進黨委辦公室工作的制度化和規范化,進一步提高工作效率和服務水平,制定本制度。
第一條 高度重視理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策以及有關法律法規,牢固樹立為師生服務、為基層服務、為領導服務的理念,刻苦鉆研辦公室業務,不斷提高政治素質、理論水平和服務本領。
第二條 切實履行工作職責。切實發揮領導的參謀助手、決策的督促檢查、部門的綜合協調作用。凡是職權范圍內的事情要積極解決,解決不了的事情要逐級向領導請示。答復問題要有政策依據,不得帶有隨意性和主觀性,對拿不準的問題要向領導請示報告或主動介紹到其他部門。凡是領導交辦的工作,完成后必須向領導匯報辦理結果,確保工作銜接緊密、有始有終。
第三條 接待外單位客人和院內師生要熱情和藹,講究禮貌。能辦的事情當面答復,不推逶扯皮,不能辦的事情耐心解釋,說明情況。樹立和維護黨委辦公室的良好形象,努力創建文明窗口。
第四條 嚴格遵守學院的規章制度,強化組織紀律觀念,提倡早到崗、晚離崗,保證按時到崗,杜絕遲到早退現象。外出辦事或因私請假要向主任報告去向、時間、事由并對所負責工作妥善安排,做好待辦工作的交接。上班期間不得在辦公樓嬉戲、大聲喧嘩。
第五條 牢固樹立一盤棋思想,強化協作意識,辦公室成員在工作中要互相幫助,互相支持,密切配合,恪盡職守,樂于奉獻,既有分工又有合作,齊心協力做好工作。充分依靠各職能部門,加強部門與部門之間的團結協助,承接上下,溝通左右,發揮橋梁紐帶作用。
第六條 不允許借工作之便或以領導的名義為個人辦私事,堅決避免有損領導形象的事件發生。辦黨委辦公室工作人員言一行、一舉一動都要符合自己的身份,不能超規越距;嚴格執行保密制度,要做到謹言慎行,嚴格自律,做到不該說的不說,不該聽的不聽,不該問的不問,不該看的不看。
第七條 經常深入到各基層單位和師生員工中開展調查研究,全面了解黨委決策的落實情況,善于發現和敢于反映各單位工作中存在的困難和師生反映強烈的問題,為黨委的決策提供有價值的參考和超前服務。
第八條 時刻保持敏銳,掌握師生動態,及時準確處理好各類信息;愛護辦公設施,厲行節約,每日下班前檢查水、電及設備,離開辦公室關好門窗,確保安全。
